Beleidsadviseur Herstel en Innovatie l Rijswijk

Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur herstel en innovatie houd jij je – samen met jouw collega – bezig met het (door)ontwikkelen van projecten en thema’s gericht op herstel en innovatie. Denk hier aan het door ontwikkelen van onze methodiek Community Gericht Werken (CGW) en het verder implementeren en borgen van ons beleid ervaringsdeskundigheid, het organiseren van een naastenevenement in het kader van ons naastenbeleid.

Ook ga je je bezighouden met de doorontwikkeling van onze participatie- en educatiecentra CJOE’s waar cliënten actief deel nemen aan arbeidsmatige dagbesteding  en ondersteun je de organisatie in het voldoen aan de contractuele uitvoeringseisen vanuit Wmo, Wlz en DJI.

Kortom, een uitdagende en mooie functie waarin je echt impact kunt maken!

Onze methodiek
Fonteynenburg gelooft in sterke netwerken. Zo werken wij Community gericht. Dat betekent dat we samen met de cliënt een ondersteunend netwerk creëren, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren en deel kunnen nemen aan de samenleving. Samen met de cliënt betrekken we familie, vrienden, andere steunfiguren en voorliggende voorzieningen om de cliënt te helpen bij herstel, participatie en welzijn. Het draait om samenwerking, veerkracht, verbinding en empowerment van de cliënt in hun eigen leefomgeving.

Waar ga je dit doen?
Fonteynenburg is een kleinschalige GGZ-organisatie in de regio Haaglanden. Wij begeleiden cliënten met een psychische kwetsbaarheid zodat zij weer zo zelfstandig mogelijk kunnen wonen, werken en leven. Met 250 gedreven medewerkers en 800 cliënten werken we samen aan herstel. Dit doen we door samen te bouwen aan netwerken. Want wij geloven in een wereld waar iedereen van waarde is en waarin we samen werken aan een sterk netwerk.
Je komt te werken op ons Service Bureau in Rijswijk. Hier zijn onder andere de ondersteunende diensten ondergebracht.

Wat krijg je van ons?
•    Een prettige werkplek in een compacte organisatie waar de lijnen kort zijn;
•    De mogelijkheid tot hybride werken;
•    Een salaris van maximaal €4.977,- bruto per maand op basis van 36 uur;
•    Een reiskostenvergoeding;
•    25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
•    Een 13e maanduitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%);
•    Een vitaliteitsbudget van €200,- netto per jaar;
•    Ruimte om jouw eigen mogelijkheden écht waar te maken, zowel in studie als werk.

Heb je andere ideeën of wensen? Laten we samen naar de mogelijkheden kijken!

Wat breng jij mee?
•    Een gezonde dosis humor en gezelligheid, want ook dat hoort bij ons werk;
•    Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau en bent bij voorkeur in het bezit van een afgeronde, relevante opleiding richting bijvoorbeeld bedrijfskunde of gezondheidswetenschappen;
•    Het is een pre als je ervaring hebt binnen de zorg/GGZ;
•    Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring van relevante wet- en regelgeving, in het bijzonder WMO en Wlz (GZ/GGZ);
•    Samenwerken vind je prettig, maar je kunt ook goed zelfstandig werken.