Senior adviseur kwaliteit en veiligheid, Rijswijk

Wat ga je doen?

In deze functie heb jij de sleutelrol op het gebied van Kwaliteit en Veiligheid voor en van onze medewerkers én cliënten. Je volgt de landelijke en regionale ontwikkelingen in de zorg op de voet en vertaalt deze naar strategisch en tactisch beleid.

Je ondersteunt de directie bij besluitvorming, initieert, ontwikkelt en borgt nieuw (strategisch) kwaliteitsbeleid en zorgt voor een effectieve implementatie in de praktijk. Jij helpt onze zorg en ondersteuning continu te verbeteren, van beleidsinitiatieven tot kwaliteitsmanagement.

Concreet houdt dit in dat jij je bezig zult houden met;

• Het zorgen voor een passend kwaliteits- en veiligheidssysteem waarmee we onze processen goed monitoren en zo het veilig en goed samen werken op de juiste manier ondersteunen.
• Het opstellen, implementeren en borgen van het Veiligheidsbeleid rond Calamiteit & Incidenten.
• Het vormgeven, uitvoeren en beheren van het Risicomanagement.
• Het onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders, zoals medezeggenschapsorganen, toezichthouders, overheden en samenwerkingspartners in zorg en welzijn.

Tot slot werk je nauw samen met onze medewerkers in het primair proces, collega-adviseurs, collega’s op onze zorglocaties, directie en managers. Je hebt een belangrijke rol in het schakelen tussen beleid, praktijk en strategie. Je geeft richting door jouw adviesrol, overtuigingskracht en verbindend vermogen.

Een belangrijke rol met veel taken en verantwoordelijkheden!

Waar ga je dit doen?

Fonteynenburg is een kleinschalige GGZ-organisatie in de regio Haaglanden. Wij begeleiden cliënten met een psychische kwetsbaarheid zodat zij weer zo zelfstandig mogelijk kunnen wonen, werken en leven. Met 250 gedreven medewerkers en 800 cliënten werken we samen aan herstel. Dit doen we door samen te bouwen aan netwerken. Want wij geloven in een wereld waar iedereen van waarde is en waarin we samen werken aan een sterk netwerk.

Je werkplek is op ons Service Bureau in Rijswijk. Hier zijn onder andere de ondersteunende diensten ondergebracht.

Wat krijg je van ons?

• Een prettige werkplek in een compacte organisatie waar de lijnen kort zijn;
• De mogelijkheid tot hybride werken;
• Een salaris van maximaal €5.604,- bruto per maand op basis van 36 uur;
• Een reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een 13e maanduitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%);
• Een vitaliteitsbudget van €200,- netto per jaar;
• Ruimte om jouw eigen mogelijkheden écht waar te maken, zowel in studie als werk.

Tot slot heb je bij?Fonteynenburg?toegang tot?OpenUp: een platform voor mentaal welzijn, coaching en persoonlijke ontwikkeling?– altijd beschikbaar en volledig vertrouwelijk!

Heb je andere ideeën of wensen? Laten we samen naar de mogelijkheden kijken!

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en bent bij voorkeur in het bezit van een afgeronde, relevante opleiding richting bijvoorbeeld bedrijfskunde of gezondheidswetenschappen;
• Je hebt kennis van de zorg bij voorkeur GGZ en de actuele ontwikkelingen;
• Je hebt ervaring met Risicomanagement
• Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring van relevante wet- en regelgeving, in het bijzonder WMO en Wlz (GZ/GGZ);
• Je bent representatief en sterk in het onderhouden van interne en externe contacten;
• Je bent zelfstandig, pro actie en ondernemend, met een gezonde hands on mentaliteit;
• Samenwerken vind je prettig, maar je kunt ook goed zelfstandig werken.