

2 februari 2023
Vacature Opleidingscoördinator
Howie the Harp Haaglanden zoekt een Opleidingscoördinator!
Howie the Harp™ is een eenjarige opleiding tot ervaringsdeskundigheid, waarin het herstelproces van de student en de groep deel uitmaakt van het totale leerproces. Studenten met persoonlijke ervaring in de psychiatrie, verslavingszorg of maatschappelijke opvang leren om deze ervaringen van enige afstand te bekijken en eigen levenslessen hier uit te halen. Zo zetten zij ervaring om naar ervaringskennis.
Anton Constandse en Fonteynenburg faciliteren de opleiding Howie the Harp in Haaglanden. Je bent in dienst bij Anton Constandse of Fonteynenburg maar werkt volgens het curriculum en draaiboek van Howie the Harp™ Nederland. Je bent onderdeel van het team dat naast jou bestaat uit één hoofddocent en twee coaches.
"IK KAN AL MIJN TALENTEN ONTWIKKELEN"
Jouw rol
Het organiseren en coördineren van opleidingsactiviteiten.
Als Howie the Harp™ coördinator ben je verantwoordelijk voor de logistieke processen binnen Howie the Harp™ Haaglanden. Je houdt je bezig met roostering van de opleiding, inzet van trainers en registratie van studenten voor de opleiding. Als centraal aanspreekpunt ben je benaderbaar en toegankelijk voor studenten, trainers en coaches. Je maakt het jaarlijkse lesprogramma en plant deze in, op basis van een reeds bestaand curriculum. Je draagt zorg voor de logistiek en afspraken rondom de trainers. Je stemt goed af met het team en zorgt voor de randvoorwaarden voor de lessen, zoals de inhoud en materialen. Lesgeven en coachen laat je over aan docenten en ervaringsdeskundige coaches. Je coördineert activiteiten op het gebied van communicatie en onderhoudt contacten met andere Howie the Harp vestigingen en andere stakeholders, zoals het UWV en teams binnen Anton Constandse en Fonteynenburg. Met dit alles zorg jij ervoor dat de opleiding Howie the Harp van A tot Z vlekkeloos verloopt.
Jouw profiel
Je bent hands-on en het type dat graag doet. Initiatiefrijk, daadkrachtig en resultaatgericht zijn eigenschappen van jou. Je weet goed de balans te vinden tussen zelfstandig werken en afstemmen met een team. Faciliteren van een optimaal leerklimaat is een drijfveer van jou. Je kunt goed plannen en organiseren en werken met digitale leeromgevingen. Ook ben je oplossingsgericht en wijk je niet uit voor een probleem. Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou.
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt een heldere visie op het begrip en de betekenis van empowerment, herstel en ervaringsdeskundigheid;
- Je bent een teamplayer, communicatief vaardig en toegankelijk;
- Kennis van onderwijs is een must;
- Last but not least; je bent bekend met de opleiding Howie the Harp.
Wat bieden wij jou?
- Een baan met veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling;
- Met een onboardingsprogramma bieden we je een warm welkom en een goede start;
- Deskundigheidsbevordering door middel van een intern bij- en nascholingsprogramma;
- Salaris conform de CAO GGZ in FWG 50, met een bruto maandsalaris tussen €2.944,- en maximaal €3.902,-. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Goede studiekostenregeling;
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
Een actieve personeelsvereniging


we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Eveline Fortanier (Anton Constandse; e.fortanier@stichtingantonconstandse.nl) en/of Martijn Mesker (Fonteynenburg: m.mesker@fonteynenburg.nl). Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met Marcel de Coninck, recruiter op 06- 10702623 of mailen naar m.d.coninck@stichtingantonconstandse.nl
Interesse?
ben je enthousiast geworden en wil je reageren op deze vacature? Dan ontvangen we graag jouw cv en motivatiebrief . Deze stuur je in per e-mail via m.d.coninck@stichtingantonconstandse.nl
Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag zijn verplichte onderdelen van de procedure. Het betreft een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 16 februari 2023 in de middag.