Het Service Bureau in Rijswijk

11 februari 2019

Vacature Regiomanager

36 uur p/w
GEZOCHT: Regiomanager
voor 36 uur p/w

Ben JIJ…
op zoek naar een functie waarin je mensen verbindt, teams begeleidt en structuur aanbrengt?

Schakel je makkelijk tussen het begeleiden van teams, het opzetten van projecten en het lobbyen voor nieuwe opdrachten bij gemeentes? En ben je ook een goede netwerker?

Wij zoeken een daadkrachtige manager die de begeleiders van onze cliënten stimuleert om het beste uit zichzelf te halen. Iemand die weet wat het begeleiden van cliënten met een psychische kwetsbaarheid inhoudt en vooral wat daar voor nodig is. Elke begeleider is anders, en elk team zit anders in elkaar. Een ware manager weet hier de juiste sturing aan te bieden.

Onze nieuwe manager ziet ook in ons netwerk duidelijk kansen en speelt daar op in door samenwerkingen aan te gaan en projecten te initiëren. Maak jij met ons mogelijkheden waar?

"ER IS EEN OPEN WERKSFEER"


WIJ zijn….

Fonteynenburg! We werken met 220 medewerkers samen en begeleiden ongeveer 700 cliënten. Bij mensen thuis of op één van onze Beschermd wonen en Beschermd thuis locaties in de regio Haaglanden (Den Haag, Rijswijk, Leidschendam-Voorburg, Zoetermeer en Wassenaar).

Onze CLIËNTEN…

zijn volwassenen met een psychische kwetsbaarheid die we begeleiden bij het leiden van een gewoon leven. We werken met cliënten met als einddoel een zo groot mogelijke zelfstandigheid. Samen aan de slag om actief deel uit te maken van de maatschappij. Wonen, leven en werken. We kijken vooral naar de mogelijkheden die iemand wél heeft. We geloven in de eigen kracht van elk mens. Samen maken we mogelijkheden waar!

Wat ga je bij ons doen?

Je geeft leiding aan teams van 10-15 medewerkers van in totaal ca. 60 professionals, verdeeld over begeleiding in Beschermd wonen, Beschermd Thuis, Begeleiding Thuis en Participatie- activiteiten. We werken met cliënten met een psychische kwetsbaarheid, soms in combinatie met een verslaving of forensische problematiek, aan herstel. Dit herstel verloopt in fasen.

Als Regiomanager bied je teams structuur, ruimte en opleidingsmogelijkheden om ook de komende jaren vakmanschap en persoonlijk leiderschap te ontwikkelen.Individueel én in groepsverband om de teamcohesie te vergroten. Jouw structuur en begeleiding biedt hen de ruimte om te groeien. Zo maken we samen mogelijkheden waar! De markt verandert. Minder beschermd wonen en meer hybride woon- en begeleidingsvarianten, regionalisering en toenemende begeleiding van mensen thuis. Jij ziet kansen in innovatie en speelt hier op in door samenwerkingen binnen ons regionale netwerk te initiëren. Je bent bekend met samenwerkingspartners en ontwikkelingen binnen het sociaal domein, justitie en gezondheidszorg.

We zoeken
een ondernemer, vernieuwer, verbinder en durfal in een. Je relativeert met humor en inlevingsvermogen en weet met jouw energie Fonteynenburgers te stimuleren om vol passie te doen waar we goed in zijn, werken aan herstel!

 

Aan de slag!

  • Je bent lid van het Management Team en draagt actief bij aan de vorming van het strategisch beleid van de organisatie
  • Je geeft op coachende en inspirerende wijze leiding aan medewerkers binnen de teams
  • Je inventariseert, toetst en activeert acquisitiemogelijkheden binnen én buiten ons netwerk
  • Je hebt vanuit je integrale verantwoordelijkheid goed zicht op de totale bedrijfsvoering
  • Je bewaakt en stuurt het strategisch organisatiebeleid bij in de tactische beleidsontwikkeling van het specifieke domein
  • Je koppelt het strategisch beleid, het tactisch domein beleid en de operationele organisatieonderdelen; zo zorg je voor een optimale dienstverlening in het primaire proces en een gezonde bedrijfsvoering

De kleine lettertjes, passend bij deze functie:

Onze regiomanagers – drie in totaal - bezitten:

  • academisch werk- en denkniveau aangevuld met een managementopleiding op ten minste post-hbo niveau
  • kennis van en ervaring met het initiëren en begeleiden van organisatieontwikkelings-processen, waarbij je een bedrijfskundige kijk kunt hanteren
  • bewezen succesvolle managementervaring in een soortgelijke omgeving
  • Ervaring in het werken in een veranderende context, waarbij je ook in moeilijke tijden de leiding neemt om veranderingen teweeg te brengen
  • kennis van inhoud, samenwerkingspartners en ontwikkelingen binnen het sociaal domein (Wmo), justitieketen (DJI), gezondheidszorg(GGZ)
  • volharding, doorzettingsvermogen, integriteit en betrouwbaarheid

Jouw arbeidsvoorwaarden:

In deze uitdagende functie krijg je ruimte om de teams op je eigen manier te laten groeien in kennis en kunde. De cultuur van Fonteynenburg is te omschrijven als een open cultuur met korte lijnen en een hoog ambitieniveau.

Het betreft een functie voor 36 uur per week. Inschaling vindt plaats in FWG 70 en is, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 6.188,- bruto per maand. Daarnaast heb je recht op vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering van 8,33% (een volledige 13e maand).

Aanstelling vindt in eerste instantie plaats voor een tijdelijke periode van één jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Een dag uit het leven van een Regiomanager

Bij Fonteynenburg is elke dag anders, net als ons werk. Of je nu een gesprek voert met de gemeente, een pilot voor netwerkmogelijkheden opstart of een teamvergadering op locatie bijwoont, er is elke dag wel iets anders te doen. Soms chaotisch, soms bijzonder, werken met cliënten aan herstel is een onvoorspelbaar proces. Dit vraagt ook om bijzondere begeleiding van de teams. Maar jij maakt wel dagelijks mogelijkheden waar voor de organisatie. Je zet kansen om in mogelijkheden. En dat is een zeer bijzondere ervaring!

we nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op!

Wil je reageren?

Stuur je brief met motivatie en CV vóór 1 maart 2019 onder vermelding van het vacaturenummer 2019-11 naar solliciteren@fonteynenburg.nl ter attentie van Marja van Leeuwen.

Ik wil meer weten!

Heb je inhoudelijke vragen over de functie of over Fonteynenburg, bel met:

Marja van Leeuwen, directeur-bestuurder, op 06-30205045

of Corrie Keizer, manager ondersteunende diensten, op 06-25537104

Hoe gaan we nu verder?

Na jouw reactie krijg je van ons direct een bevestiging van ontvangst. In de week van 25 februari krijg je bericht over je sollicitatie. Op 4 maart 2019 vindt de eerste gespreksronde plaats.

We willen de regiomanager zo snel mogelijk laten starten.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stuur een e-mail naar Lisette Snoeijs via solliciteren@fonteynenburg.nl

mis geen buitengewone vacature met onze jobalert!


Meer vacatures bij fonteynenburg

Leuk dat je solliciteert
bij Fonteynenburg

Upload hier jouw CV