Team Wisselspoor in Rijswijk
Beschermd wonen op de Beukenhof, Rijswijk

11 maart 2019

Vacature herstelbegeleiders (woonbegeleiders)

24 - 32 uur p/w
Regio Rijswijk
GEZOCHT: HERSTELBEGELEIDERS
voor 32-36 uur in de regio Rijswijk.

 

Ben JIJ…
Nieuwsgierig waar iemands talenten en krachten liggen? Krijg jij energie van zoeken naar wat iemand wél kan? Zet jij het herstelproces van onze cliënten centraal en haal jij het beste uit jezelf en anderen? Dan is deze baan iets voor jou! Door de dynamiek en de veelzijdigheid in het werk, is bij ons geen dag het zelfde.

 

"IK KAN AL MIJN TALENTEN ONTWIKKELEN"


WIJ zijn Fonteynenburg

Fonteynenburg heeft ruim 220 medewerkers en 700 cliënten. Wij begeleiden mensen met psychische- en/of verslavings- en forensische problematiek thuis of op een van de locaties in een beschermde woonvorm in Den Haag, Rijswijk, Leidschendam, Voorburg en Zoetermeer.

Regio Rijswijk bestaat uit drie beschermd wonen locaties en een begeleiding thuis team.

WIJ werken samen met hen aan hun kracht en herstel met als doel hun zelfstandigheid te vergroten om uiteindelijk door te stromen naar een zelfstandige woning.

Hierbij volgen wij de basismethodiek Systematisch Rehabilitatiegericht Handelen (SRH). Deze herstelmethodiek richt zich op de toekomst en gebruikt hiervoor cliënt ervaringen, krachten en talenten. In zelforganiserende teams zijn wij met elkaar verantwoordelijk voor het totale begeleidingsproces van onze cliënten. Als medewerkers krijgen wij ook alle ruimte om onze talenten in te zetten en te ontwikkelen.

Onze cliënten hebben, net als iedereen, de behoefte eigen keuzes te maken en deel te nemen aan de maatschappij. Zij houden de regie over hun eigen herstel.

Aan de slag als Herstelbegeleider!
Wanneer je begint als Herstelbegeleider in de regio Rijswijk kom je terecht in een enthousiast, divers en energiek team dat zich volledig inzet voor elke bewoner, maar ook voor elkaar.

Binnen je team verdeel je samen de verantwoordelijkheden en taken. De regiomanager stelt de kaders waarbinnen het team werkt. Dat betekent dat wij elkaars kwaliteiten en kwetsbaarheden kennen en samen het werk willen dragen. Belangrijk binnen onze teams is dat we een open cultuur willen handhaven, waarbinnen we eigen verantwoordelijkheid dragen, maar waar ook ruimte is voor feedback, innovatie en inspiratie.

Als herstelbegeleider werk je samen met de Herstel coördinator aan het persoonlijk en maatschappelijk herstel van de cliënt. Je bent mede verantwoordelijk voor de kwaliteit

van het zorgaanbod en levert een bijdrage aan het opstellen- en uitvoeren van het begeleidingsplan. Je ziet toe op de (persoonlijke) hygiëne in huis, maakt met de cliënten afspraken over huisregels, budgetten en huishoudelijke taken, zorgt voor een goede overdracht aan collega’s en handelt bij calamiteiten. Je stimuleert een gezellige sfeer in de woongroep: observeert hoe cliënten met elkaar en met de woning/het huishouden omgaan, bemiddelt bij meningsverschillen tussen cliënten (en buren), stimuleert en helpt bij het plannen van uitstapjes en vakanties.

Onze ideale collega:

  • heeft een afgeronde MBO-opleiding MMZ, SPW, Agogisch werk opleiding op niveau 4
  • bezit kennis van en heeft werkervaring in de psychiatrie
  • is flexibel als het gaat om onregelmatig werken (dag- avond- en nachtdiensten)
  • heeft een “handen-uit-de-mouwen-mentaliteit” en neemt initiatief
  • reflecteert op individueel en team niveau
  • heeft een open en integere houding naar collega’s en bewoners
  • is zowel taakgericht als mensgericht
  • heeft een leer mentaliteit: is bereid te experimenteren en het doen van trainingen
  • staat stevig in zijn/haar schoenen en kan persoonlijke grenzen aangeven en bewaken
  • kan multitasken en heeft overzicht van wat er speelt
  • kan creatief “out-of-the-box” denken

Wat wij zeker zoeken in onze nieuwe collega

  • goed kunnen reflecteren, persoonlijke grenzen kunnen aangeven en bewaken.
  • zowel solistisch als in team verband kunnen werken
  • creatief kunnen denken, ’out of de box’ kunnen denken

WIJ bieden….

Een uitdagende en energieke werkomgeving waarin je de gelegenheid krijgt om jezelf te ontwikkelen en binnen kaders vrij te handelen. Een goed primair en secundair arbeidsvoorwaardenpakket conform de CAO-GGZ. Inschaling is afhankelijk van relevante ervaring binnen FWG salarisschaal 40 (van € 1.843,- tot € 2.863,- bruto per maand bij 36 uur p/w).

We zijn op zoek naar vaste uitbreiding van onze teams. We beginnen eerst met een jaarcontract. Meestal weten we na een half jaar al of we je een vast contract kunnen aanbieden.

 

we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Geinteresseerd?

Stuur je brief met motivatie en CV onder vermelding van het vacaturenummer 2019-20
naar solliciteren@fonteynenburg.nl ter attentie van Lisette Snoeijs.

Ik wil meer weten

Lees hier meer over de functie inhoud: https://www.fonteynenburg.nl/werken-bij/veelgevraagde-functies/
Voor algemene informatie kun je terecht bij Lisette Snoeijs via solliciteren@fonteynenburg.nl
Functie inhoudelijke vragen kun je stellen aan Wendy Gijben via w.gijben@fonteynenburg.nl

Hoe gaan we nu verder?
We willen onze nieuwe collega zo snel mogelijk laten starten.
Geeft jouw sollicitatie ons energie, dan nodigen we je z.s.m. uit voor een gesprek